Asesoría legal laboral y mercantil
Cuando una empresa crece sin orden, lo laboral y lo mercantil se quedan atrás, y los problemas llegan todos juntos. Revisamos dónde está tu empresa frente a la ley y te acompañamos a ponerla a derecho, para que dejes de apagar incendios y recuperes tu tiempo.
Qué incluye
- Auditoría laboral: dónde está tu empresa hoy frente a la ley
- Contratos de trabajo, normas internas y procedimientos ante faltas
- Asuntos mercantiles de la empresa y sus documentos
- Orientación en las decisiones laborales del día a día
- Asesoría mensual para tener respaldo legal continuo
Para quién es
- Pymes que crecieron rápido y no pusieron en orden lo laboral y lo mercantil
- Dueños que pasan el día resolviendo problemas en vez de dirigir
- Empresas que quieren prevenir conflictos laborales en lugar de pagarlos
Quién te acompaña
Especialistas con más de 8 años de experiencia. Activamos solo los que tu empresa necesita.
- Consultor en derecho corporativo y laboral
- Consultor en derecho mercantil
Preguntas frecuentes
¿Un contrato de trabajo es solo una formalidad?
No. Es el instrumento que define condiciones, derechos y obligaciones, y te respalda ante un conflicto. Pero no basta con tenerlo: hay que redactarlo y usarlo bien.
¿Por dónde empezamos?
Por una primera reunión para conocer tu empresa y lo que te preocupa. Luego hacemos una auditoría laboral para tener un panorama claro y, con eso, te proponemos qué ordenar primero.
¿Cómo cobran?
Las consultorías se cobran por proyecto y las asesorías, por mes. Si eres emprendedor y necesitas algo puntual, también podemos trabajar por horas. El presupuesto lo vemos después de la primera reunión.
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Conoce tu rentabilidad real y mantén tus obligaciones tributarias en orden.
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Agenda una primera reunión y te decimos por dónde empezar a poner orden.